公司法定代表人章國藝

杭州西湖保安服務有限公司于1991年4月8日成立，是集人防、技防、物防和犬防于一體的專業(yè)保安公司。

2014年是公司脫鉤改制后的第一年，公司牢牢把握“穩(wěn)中求進、改中求好”工作總基調(diào)，穩(wěn)增長、調(diào)機構(gòu)、強管理、重激勵，深化改革創(chuàng)新，打造西保品牌，為建設一個規(guī)模大、服務水平高的專業(yè)保安集團作出更大的貢獻。

公司將繼續(xù)發(fā)展以人防為基礎，以報警監(jiān)控運營等安全技術防范、安全風險評估服務為引領的保安服務業(yè)務，走人防、技防相結(jié)合的發(fā)展路子。

健全“處警與巡防相結(jié)合，人防與技防相結(jié)合，特保與護衛(wèi)犬相結(jié)合”的立體治安防控系統(tǒng)，逐步推進綜合安保服務，構(gòu)建“大安防”格局。

公司將積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下維護社會治安、保障公共安全的新思路、新途徑，把保安服務作為專門機關和群眾路線相結(jié)合的重要載體，納入社會治安防控體系建設之中。

在鞏固既有保安人防、技防、物防經(jīng)營的基礎上，要繼續(xù)爭取并穩(wěn)固高端客戶，積極穩(wěn)固和拓展一般客戶，適時擴大物業(yè)管理服務。加強服務質(zhì)量誠信體系建設，開展服務質(zhì)量承諾活動，建立健全保安服務管理、崗位責任、保安員管理制度和緊急情況應急預案。 加強風險管理制度建設，規(guī)范企業(yè)內(nèi)外部風險控制和管理。

加強內(nèi)部機構(gòu)建設，完善以法人治理結(jié)構(gòu)為核心的企業(yè)組織制度，健全黨、工會和共青團組織，活躍企業(yè)文化，構(gòu)建和諧的勞動關系。公司注重發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造力，營造鼓勵大膽探索、包容失敗的寬松氛圍，使青年創(chuàng)新型人才脫穎而出， 吸引和激勵更多人投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，匯聚建設創(chuàng)新型企業(yè)的強大合力，用技術創(chuàng)新推動公司經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。